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 杭州建銀建設管理有限公司是一家綜合性的建設工程項目管理公司，是在上海股權托管交易中心掛牌上市的股份制企業。公司前身為杭州誠信投資建設管理有限公司桐廬分公司，成立于2000年。擁有房屋建筑工程、市政公用工程、機電安裝工程、工程項目管理、人防工程、信息系統工程、工程造價、工程設計及工程技術咨詢等多項甲級資質。公司在做好傳統業務的同時，大力發展項目管理總承包業務，擁有一支優秀的專業化、科學化的工程建設項目管理團隊。

公司為浙江省優秀監理企業，杭州市建筑業優秀企業，杭州市優秀監理企業，浙江省建設監理管理協會、杭州市建設監理行業協會團體會員單位，杭州市政協企業家聯誼會理事單位，杭州市民營企業常務理事單位，杭州市工商聯理事單位，桐廬縣工商聯常委、桐廬縣總商會副會長單位，桐廬縣民營企業協會副會長單位，桐廬縣首屆市場經濟發展聯合會副會長單位。“誠信敬業、頑強拼搏”是建銀建管人的奮斗精神，“以高質量求信譽，以高信譽求發展”是建銀建管人的發展宗旨；“獻身建設，共享成就，服務社會，繁榮市場”是建銀建管人的創業理念。

公司嚴格按照ISO9001﹕2008質量管理體系、ISO14001-2004環境管理體系、OHSAS18001：2007職業健康安全管理體系等要求運行公司的質量管理、環境管理、職業健康安全管理工作。規范有序的管理使公司在行業內享有良好的聲譽和口碑。連續獲得浙江省工商企業信用AAA級“守合同重信用”單位；多次榮獲中國建筑工程“魯班獎”，“錢江杯”，“西湖杯”，“桐江杯”等優質工程獎；連年被桐廬縣委、縣政府授予“先進基層黨組織”、“先進監理企業”、“服務業行業優秀企業”、“誠信守法企業”等榮譽稱號。是一家集制度新、管理科學規范、極富創新活力的綜合型管理企業。

公司實行總經理負責制。部門設有總師辦、監督管理科、財務人事部、綜合辦公室、市場經營部；同時根據市場發展的需要，下設工程設計部、工程技術咨詢部、造價咨詢部、項目管理部，并對建設工程進行管理咨詢、監理、技術支撐和指揮協調。

公司現有員工100余人，先后引進高、中級工程師、經濟師、建筑師、建造師、咨詢師等專業技術人才85人，占公司員工總數的81%。其中，具有高級職稱的人員有15人，擁有國家級注冊監理工程師、建筑師、造價師、建造師、咨詢師資格證書的有38人。建筑、結構、工藝配管、電力、機械設備專業及造價、工程經濟、信息化工程管理專業配套齊全。眾多的專業技術人才，雄厚的技術實力，以及豐富的建設工程管理經驗，為公司的快速發展提供了有力的技術、質量保障，也為公司可持續發展提供了強大動力。

公司為了擴大市場占有份額，增強在行業中的競爭力，始終把“創優做牌”作為企業發展的宗旨。配備了與從事工程項目管理、工程設計與監理業務相適應的測量儀器、檢測工具和檢測設備，為工程項目管理提供質量保證，注重引進先進的管理模式，完善企業內部管理體制，建立健全企業員工激勵機制，不斷拓展業務領域，率先探索和實踐，先后承接了一批具有代表性的，是國家力推的建設工程新型管理模式的BT項目。如總投資15億元人民幣、總建筑面積60萬平方米的桐廬縣江南鎮窄溪農民集聚安置點BT項目、桐廬縣橫村鎮徐家埠農民集聚安置點BT項目、桐廬縣城下輪村拆遷安置房BT項目、桐廬縣芝溪垅區塊拆遷改造安置房BT項目等4個現代化的特大型建筑工程相繼建成；桐廬立山國際中心、桐廬電力生產調度大樓、桐廬君悅廣場、大潤發超市桐廬店、富春商務大廈等一大批現代化的商務、住宅高層建筑均獲得很高的社會評價，成為桐廬縣區域內靚麗的新地標 ；備受社會各界關注，投資1.2億元，施工技術要求高、難度大的桐廬生活垃圾焚燒處理廠一期工程、桐廬紅獅水泥日產5000噸生產線、浙江榮事集團雅多廠房、中汽商用等一大批重點項目按期竣工并投入運營；桐廬家禾大奇山居、九州格林花園、陽光華庭住宅小區、桐廬家景星城小區等一批現代化的住宅小區的相繼建成；杭州新華集團廠房改造、永康大潤發超市、余杭閑林鎮舊城改造工程、杭州新民集團新民半島居住區工程等一批大型項目，無論是工程質量控制、造價控制、進度控制還是安全文明施工管理等方面均得到客戶一致好評。

在社會支持和自身努力下，公司承攬工民建類工程項目和監理業務區域覆蓋全省各地，涉及監理工程項目200余項的業務，完成各類監理業務累計項目工程投資額達300多億元。合同履約率100%，工程質量合格率100%，以優良的服務受到各級政府及建設行政管理部門和用戶的高度贊譽。用實力贏得多項榮譽：橫村鎮政府辦公大樓、桐大樓、江南鎮窄溪農民集聚安置點A區、桐君小學、江南.玉翰公館等多項工程榮獲“西湖杯”結構優質工程獎；桐廬縣分水農產品交易（配送）中心工程、分水鎮農貿市場等工程榮獲“桐江杯”榮譽稱號。

公司在夯實建設監理業務的同時，大力發展項目管理總承包業務，對項目工程整個過程建設進行專業化管理和技術服務，全面承擔項目的建設管理，是一支優秀的專業化、科學化工程建設項目管理團隊。
    十多年以來，公司在取得經濟效益快速發展的同時，十分注重精神文明建設和企業文化建設，尤其注重加強企業黨組織的建設。自2009年成立黨支部以來，黨員隊伍不斷壯大，企業黨建工作不斷上臺階。多次受到桐廬縣委組織部，桐廬縣城南街道黨工委通報表彰。公司始終堅持把企業文化融入到服務社會中去。勇于承擔社會責任，熱心社會公益事業，想方設法為民辦實事，每年出資數萬元支持桐廬縣非物質文化項目的傳承和發展，且先后出資開展了“建銀建管杯”《品讀人文桐廬》讀書活動、桐廬縣第二屆小學生象棋、圍棋比賽、桐廬縣首屆鄉村歌手卡拉OK大賽，助資5萬元與桐廬廣電局聯合開展真情送“福”進萬家活動。積極響應政府“送溫暖，獻愛心春風行動”，每年向當地慈善總會捐款5000余元等社會公益事業；關心社會上的弱勢人群，積極安置下崗職工和殘疾人，公司先后安排殘疾人就業30余人，每年堅持幫助困難群眾，走訪慰問困難黨員，堅持做好人好事。近年來累計向社會各類捐款達200多萬元。得到了社會各界的高度贊賞。